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（二）用什么样的方式去找1．广告招商。广告招商的优点是传播面广，能够找出很多业务人员无法找到的潜在加盟商。其缺点是费用高，招商质量低，针对性差。2．业务人员走访招商。业务人员走访招商的优点是针对性强，加盟商的经销能力较高，速度快，可以节省大量的广告费。其缺点是无法找到有闲置资金的潜在加盟商，对业务人员的素质要求较高。（三）如何让他们愿意做1．展示企业实力，让加盟商了解企业的过去。2．建立样板市场，让加盟商看到自己的未来。3．做好长久规划，让加盟商看到发展的前景。4．建立可操作的经营模式，让加盟商放心经销。5．事实胜于雄辩，加盟商现身说法。6．**，消除加盟商的疑虑。7．业务人员跟进，趁热打铁。东丽区招商加盟哪家有优势？宁河区门槛低的招商加盟哪家性价比高

在家具行业，商业机会，商业机会，随着人们生活水平的快速增长，在近几年的蓬勃发展，中国家具行业的发展可谓千里，呈现出新的活力和外观。中国家具业已经产生了1.3十亿人民币1978年2006年，超过400十亿人民币，年产值，年平均增长率争论，而中国将在黄金发展期迎来未来五年，和业内人士预计突破800十亿人民币。数字的。沙发行业近几年快速发展，也是家具行业在国内和国外市场的需求。无论是生产还是出口，我们的国家是一个世界大国。随着我国经济实力和人民生活水平的飞跃，沙发已经成为家具和建筑装饰行业的一个极其重要的组成部分；与真皮沙发是的购买实力和消费产品的象征，成为购买首富阶层和新兴的中产阶级。据国家家具连锁店监控，真皮沙发销售在2002年增长了50以上，至2007年可以说是商机是无限的、"钱"。舸舸舸舸，舸争争根据按照年鉴的统计数据不打的事实，所有的公司都抢着要利用这个巨大的金矿。东丽区招商加盟哪家环境好宁河区招商加盟哪家位置好？

（2）总部的营销策略未根据实际情况进行制定总部没有经过详尽的市场调查制定的营销策略往往只适合用于部分区域，这样一来就造成加盟商的抵触情绪，或者营销方案根本不适合在当地推广。我国的区域性差异很大，各个地方的消费水平、消费观念不同，因此总部在制定营销方案时不应一概而论，要顾全大局。（3）企业缺乏控制能力如果总部给予加盟店太大的权利，同样会导致总部的营销策略难以执行，总部要合理控制加盟店的权力，制定健全、完善、合理的管理机制。任何事情做到有章可寻、有制可依。（4）总部与加盟店的管理架构和沟通体系有问题总部与加盟店的关系总是很微妙的，加盟店总是埋怨总部存在，只懂得盲目指挥，对实际情况缺乏了解。而总部也会认为加盟店自以为是，角度性太强，对总部的工作不支持，由于种种矛盾，也导致总部的营销策略难以得到执行。

一、明确加盟方与总部的关系 现阶段许多连锁企业建立的加盟体系本身就是一种比较脆弱的合作关系，双方既没有股份的制约，又没有共同发展的远景，完全是一种相互利用关系。加盟店希望借助总公司迅速发展并壮大，没有长期合作的意愿，总公司又贪图市场份额，在自身体制尚不完善的前提下盲目发展，能够起到联系的是加盟费和类似销售提成的费用关系。这种关系存在可转移性，如果合作不愉快，双方都可以另觅合作伙伴。因此这种连锁加盟是一种不稳定的合作关系，也是造成分歧的主要原因。对于总部而言，"创建自己的通路需要大量资金、实力和产品，对销售渠道的维护和管理的要求也是非常高的。"而加盟店可以有效地规避通路的开发和维护费用。这本是一个企业发展过程中"趋利避害"的正常思维。问题是总部知道"趋利避害"，加盟店也同样知道"趋利避害"。它的根本目的，可能只是想"傍着总部这棵有名的大树"来追求更大的利益。招商加盟都需要注意哪些吗？

新企业的创建，新产品的推广，新市场的拓展;招商是企业建立销售渠道常见，也是有力的武器。同时也为策划***们所推崇。但在同质化竞争异常激烈的，凭借着广告打，找些名人相助，开一场轰轰烈烈的招商会，就能让产品鼎立市场的时代已经过去了。新品未必就意味着新的商机，未来难以预料，河东区品牌招商加盟优势。这已是众多销售商的共识。对企业而言，***放弃急功近利的思想;以产品为，建立合理稳定的赢利模式;回归市场的原点:忘记广告，忘记传播，忘记招商会，提炼产品的内核，组成销售公关组，打造样板市场:让企业占据较高的势点。然后再招商。这才能取得丰厚的业绩.俗话说:罗马城不是一夜建起来的。对企业而言，需要有足够的耐心，去承受一个漫长的过程。的企业注重内在的积累，河东区品牌招商加盟优势，注重企业素质和能力的提高。只有积累到一个爆发点，才能有质的飞跃，河东区品牌招商加盟优势。所以企业招商前，首先是量的积累，先期条件的具备。招商首先是时机的选择。招商对营销管理而言，是个环环相连，系统复杂的工程。需要企业各门相互间的配合。招商加盟渠道有哪些吗?河北区投入少的招商加盟商场

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放任供应商小肥羊曾经经历加盟商管理之痛。在快速扩张的背景下，总部无暇顾及加盟商的运作细节，无论是食材，还是服务，都出现了不少的问题。有些加盟商偷工换料，食材质量得不到保障，有些加盟商甚至在加盟合约到期后，仍然挂着小肥羊的招牌营业。事实上，加盟商的管理混乱，远远大于其他侵权者的干扰。以至于小肥羊曾经一度中断加盟达4年之久。在零售连锁业，神秘顾客是再平常不过的了，目的在于检查门店的运作是否符合总部制订的操作标准。督导员会神不知鬼不觉地出现，寻找不符合标准的任何蛛丝马迹。这一举措着实对门店的运营起到了非常有效的监督作用。值得一提的是，督导员并不仅是对照标准找差错，而是一名能娴熟的服务员，一旦发现问题，现场示范指导。无论是现场巡查监督，还是神秘顾客挑刺，关键是不要以为给加盟商上几堂课、给加盟店一套运营标准化手册，就可以听之任之了。宁河区门槛低的招商加盟哪家性价比高

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